.png?width=300&height=300&name=TALK%20RH%20LOGO%20(10).png)
.png?width=2149&height=373&name=Impact%20(3).png "Impact (3)")
VOTRE RÔLE
VOTRE OBJECTIF : Manager la performance des équipes de production, dans le respect des standards Sécurité, Qualité, Délais, Coûts.
VOS MISSIONS
Encadrer et animer une équipe d’environ 50 collaborateurs (opérateurs et leaders d’équipe)
- Accompagner les évolutions individuelles (entretiens annuels, formations, montée en compétence)
- Gérer les aspects RH de votre périmètre : accueil, absences, plannings, disciplinaire, gestion des besoins en personnel
- Garantir l’atteinte des objectifs de production (quantités, délais, qualité)
- Suivre et analyser les KPIs de performance de l’atelier
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue en lien avec les services supports (qualité, maintenance, HSE...)
L'EXPÉRIENCE ATTENDUE
Pour ce poste de Superviseur de Production - CAUDRY, voici l'expérience souhaitée :
- Expérience confirmée dans le management d’équipes de production industrielles
- Maîtrise des outils de pilotage de la performance industrielle
- Compréhension des processus de production, de l’amélioration continue, de la gestion RH de proximité
LES AVANTAGES
- CDI
- Poste en horaires fixes de jour
- Prime panier : 6,60 € / jour travaillé
- Prime d’assiduité : 60 € / mois
- Prime d’intéressement trimestrielle (~200 €)
- Rémunération mensuelle : à partir de 2 950,36 € bruts (négociable selon profil)
- Groupe industriel international structurant et solide
- CSE actif et avantages groupe
- Rémunération sur 13 mois
- Environnement industriel stable et moderne
- Équipe à taille humaine
- Package global : 45 373 € bruts annuels